हमें क्यों चाहिए मजीठिया भाग-10: खुद निकालें अपना एरियर और नया वेतनमान

साथियों, आज हम आपको बता रहे हैं कि मजीठिया के अनुसार आप खुद अपना एरियर और नया वेतनमान कैसे निकाल सकते हैं। इसके लिए हम आपको नवंबर 2011 से जून 2015 तक का डीए और 4 फीसदी सालाना वृद्वि दर तालिका के साथ एरियर और नया वेतनमान निकालने के लिए एक्‍सलशीट (Excelsheet) भी उपलब्‍ध करवा रहे हैं।

यह चार्ट आपके लिए कैसे उपयोगी है?

1. आप इस चार्ट की मदद से अपने एरियर की गणना कर सकते हैं।

2. चार्ट में गणना के लिए दो तरीके दिए गए हैं-

क. मजीठिया वेतनमान यानि आपको मिलने नया वेतनमान

ख. आपका पुराना वेतन (जोकि आप नवंबर 2011 से अब तक प्राप्‍त कर रहे हैं)

3. अपने वेतन के अनुसार चार्ट में मूल्‍यों को खुद बदलें।

मजीठिया वेतनमान में

मजीठिया के अनुसार नवंबर 2011 का अपना नया बेसिक (लाल रंग के बॉक्‍स में) भरें। (यह 20 दिन से ज्‍यादा का नहीं होगा, क्‍योंकि मजीठिया 11 नवंबर 2011 से लागू हुआ था। इस हिसाब से नवंबर में मात्र 20 दिन ही मजीठिया के अंतर्गत् आते हैं।) उदाहरण: यदि आपका नवंबर 2011 में मजीठिया के अनुसार नया बेसिक 30,000 है तो 20 दिन का बेसिक 20,000 रुपये ही बनेगा। 

अब दिसंबर 2011 के बॉक्‍स में जाएं मजीठिया के अनुसार नया बेसिक भरें। (उदाहरण: यदि आपका नवंबर 2011 में मजीठिया के अनुसार नया बेसिक 30,000 बनता है तो इसे ही भरें। यानि पूरे महीने का।)

4. अब आप अपने अगले कदम में हरे रंग के बॉक्‍सों को भरें। इसके लिए अपनी सैलरी स्लिप का प्रयोग करें।

बेसिक में अपना पुराना बेसिक भरें। (उदाहरण नवंबर 2011 के बेसिक में नवंबर 2011 का, जनवरी 2012 में जनवरी 2012 का)

इसी तरह अन्‍य गणनाएं भी बॉक्‍स में भरें। (उदाहरण - मेडिकल, रात्रि भत्‍ता, डीए, टीआर, अन्‍य भत्‍ते आदि)

लेकिन, कुल वेतन (Total Salary) के बॉक्‍स में कुछ न भरें, क्‍योंकि इसकी गणना स्‍वचालित है।

यदि आप अपने द्वारा भरी हुई गणना और चार्ट की स्‍वचालित गणना में कोई अंतर पाते हैं। तो एक बार दोबारा आप अपने द्वारा भरी गई गणनाओं को चैक करें। यदि इनमें अभी भी अंतर है और आप इन्‍हें ढूंढ नहीं पा रहे हैं तो आप बेहिचक इनसे संपर्क कर सकते हैं।

RP Yadav ji,  Ashok Arora ji and Ravinder Aggarwal ji

5. उपरोक्‍त चरणों से गुजरने के बाद आपका अनुमानित एरियर निकल आएगा।

6. इसके अलावा आपको अपना आज की तिथि में नया वेतनमान भी पता चल जाएगा।

7. यह चार्ट नवंबर 2011 में भर्ती साथियों के आधार पर बनाया गया है। तब से लेकर अब तक का वेतन इसमें दर्शाया गया है। साथ ही मजीठिया के अनुसार उनका क्‍या वेतन होना चाहिए था यह भी दर्शाया गया है। उसके अनुसार उनका एरियर निकाला गया है।

8. आपके वास्‍तविक वेतन की गणना इस चार्ट से भिन्‍न हो सकती है। क्‍योंकि यह संस्‍थान में आपके कार्यकाल, पद, बेसिक आदि पर निर्भर करता है। मजीठिया बेजबोर्ड के पेज नंबर 17 पर आपके नए बेसिक को निकालने का फार्मूला दिया गया है। नए बेसिक को निकालते हुए तथ्‍यों की गणना पर विशेष ध्‍यान रखें। यह ही आपके नए वेतनमान का मूल आधार है।

9. यदि इसके बाद भी आपको अपने नए वेतन, बकाया एरियर, Fitment scale और Promotion scale आदि निकालने में दिक्‍कत आ रही है। और आपको विशेषज्ञों की मदद की जरुरत महसूस हो रही है तो आप बेहिचक इनसे संपर्क कर सकते हैं।

RP Yadav ji (ifwj) - 09810623949

rpyadav56@gmail.com

Ashok Arora ji (Chandigarh) - 09417006028, 09914342345

Indian Journalists Union

arora_1957@yahoo.co.in

Ravinder Aggarwal ji (HP) - 9816103265

ravi76agg@gmail.com

10. इस चार्ट का उपयोग ग्रेड ए और ग्रेड बी (शहरवर्गीकरण वाई, एक्‍स और जेड) दोनों संस्‍थानों के साथी कर सकते हैं। क्‍योंकि दोनों ग्रेडों का वेरियवल पे, रात्रि भत्‍ता आदि सम्‍मान हैं।

डीए गणना तालिका

इस तालिका में नवंबर 2011 से जून 2015 तक के महंगाई भत्‍ते की जानकारी दी गई है।

आप फोल्‍डर (arrear_chart2) से सभी दसें फाइलें डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें या निम्‍न Path का प्रयोग करें:- https://goo.gl/KGWw3Z

फाइलें इस प्रकार हैं-

डीए तालिका के लिए-

Da_chart.jpg

Da_chart.pdf

4 फीसदी सालाना वृद्वि दर तालिका के लिए-

ARI_TableGAB.jpg

ARI_TableGAB.pdf

सैंपल एरियर गणना तालिका- ग्रेड ए और बी/शहरीवर्गीकरण (एक्स, वार्इ जेड) के लिए-

Ar_Cal_AB_X.jpg

Ar_Cal_AB_Y.jpg

Ar_Cal_AB_Z.jpg

एक्‍सलशीट से अपना नया वेतनमान और एरियर - ग्रेड ए और बी के अनुसार निकालने के लिए-

Ar_Cal_AB_X.xlsx (शहरीवर्गीकरण  एक्स)

Ar_Cal_AB_Y.xlsx (शहरीवर्गीकरण  वार्इ )

Ar_Cal_AB_Z.xlsx (शहरीवर्गीकरण  जेड )

यदि आप इनको डाउनलोड नहीं कर पा रहे हैं तो हमें मेल करें। हम आपकी पहचान गुप्‍त रखेंगे।

 (हिंदी में अपने शहर को देखने के लिए पेज नंबर 37-38 या 55-56 देखें)

सुप्रीम कोर्ट का आदेश डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें या निम्‍न Path का प्रयोग करें- https://goo.gl/x3aVK2

मजीठिया वेजबोर्ड की सिफारिशें अंग्रेजी में डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें या निम्‍न Path का प्रयोग करें-   https://goo.gl/vtzDMO

मजीठिया वेजबोर्ड की सिफारिशें हिंदी (सभी पेज) में डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें या निम्‍न Path का प्रयोग करें- https://goo.gl/8fOiVD

नोट-

1.  आप इस बात का विशेष ध्‍यान रखें की आपका पूरा वेतनमान Fitment scale और Promotion scale की गणना पर टिका हुआ है। इसमें जरा सी चूक भी नहीं होनी चाहिए। इसलिए यदि आपको कोई दिक्‍कत हो तो बेहिचक इसके जानकारों की मदद लें। मजीठिया बेजबोर्ड के पेज नंबर 17 पर आपके नए बेसिक को निकालने का फार्मूला दिया गया है।

मजीठिया वेतनमान में प्रारंभिक वेतन का निर्धारण-

11 नवंबर 2011 से ठीक पहले के लिए एक वेतन वृद्वि

प्रत्‍येक पांच वर्ष पर एक वेतन वृद्वि

पदोन्‍नति:  प्रत्‍येक 10 वर्ष पर एक और पूरे सेवाकाल में तीन पदोन्‍नति।

उदाहरण- मुख्‍य उप संपादक जिसके 10 साल पूरे हो गए हैं- वह समूह-3 (19,000-41,700) की जगह समूह-2 (22,000-48,300) में आ जाएगा। उसके नए बेसिक की गणना समूह-2 के अनुसार की जाएगी। (आप इसके लिए हमें क्‍यों चाहिए मजीठिया भाग 1 देखें सकते हैं। इसमें PTI2.jpg से आप Fitment scale और Promotion scale के बाद जुलाई 2010 में मुख्‍य उप संपादक का जुलाई 2010 का नया बेसिक दिया हुआ है।)

2.  एरियर में नवंबर 2011 से अब तक का ओवर टाइम (OT), ईएल का भुगतान (Leave Encashment) और ग्रेच्‍युटी यदि कोई है तो उसका भी अंतर मजीठिया के अनुसार जुड़ेगा।

3.  छुट्टी यात्रा भत्‍ता (LTA): यह दो साल में एक बार मिलता है। क्‍योंकि अभी तक जिन संस्‍थानों में मजीठिया लागू नहीं किया वहां के साथियों को यह एरियर में जुड़कर मिलना चाहिए। यह एक माह के मूल वेतन के बराबर होगा।

4.  चिकित्‍सा भत्ता (Medical Allowance): 2011 में 11 तारीख से लागू होने के कारण यह उस महीने (नवंबर 2011) में केवल 20 दिन यानि 667 रुपये ही बनेगा।

5.  कर्मचारी राज्‍य बीमा निगम (र्इएसआई) के अंतर्गत आने वाले साथियों पर चिकित्‍सा भत्ता लागू नहीं होगा।

6.  विपत्ति भत्‍ता (HS) (1 हजार रुपये): यह पहाड़ी क्षेत्र यानि समुद्री तल से 5 हजार फीट की ऊंचाई पर अथवा अशांत क्षेत्र में कार्यरत सहयोगियों को ही मिलेगा।

7.  रात्रि भत्‍ता: यह 100 रुपये प्रतिदिन के अनुसार है। जिस महीने आपने जितने दिन रात्रि पाली में कार्य किया होगा यह उतने ही दिन के हिसाब से बनेगा।

8.  आवास किराया भत्‍ता (HRA) और परिवहन भत्‍ता (TRA) शहरों के वर्गीकरण (एक्‍स, वाई, जेड) के अनुसार मिलेगा। जो क्रमानुसार इस प्रकार है-

HRA - 30%, 20%, 10%

TRA - 20%, 10%, 5%

9.  अन्‍य भत्‍ते (Other Allowance): समाचारपत्र-पत्रिका, इंटरनेट, मोबाइल आदि जैसे भत्‍ते आपको मजीठिया वेतनमान लागू होने के बाद भी मिलते रहेंगे। कोई भी संस्‍थान मजीठिया देने के नाम पर इन्‍हें बंद नहीं कर सकता।

10.         एरियर गणना चार्ट आपके सही एरियर और नए वेतनमान की सटीक जानकारी देगा। बशर्ते आप इसमें सभी जानकारियों बिल्‍कुल सही भरें।

11.         मजीठिया लागू होने के बाद पुराने पीएफ और नए पीएफ का अंतर आपके पीएफ खाते में जमा होगा। इसमें आपका और कंपनी दोनों का पीएफ जमा होगा।

मजीठिया की लड़ाई में आपके साथ हमेशा खड़े मिलेंगे ...

Advocate Parmanand Pandey ji  - 09868553507

Off: 011-23418871 (3.00 PM to 7.00 PM/Sunday Close)

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Vinod Kohli ji  – 09815551892

President, Chandigarh-Punjab Union of Journalists (CPUJ)

Indian Journalists Union

kohlichd@gmail.com

M S Yadav ji (PTI) – 09810263560

msyadav@pti.in

Advocate Colin Gonsalves

Umesh Sharma ji (Bhadas4media Advocate)

मजीठिया के अनुसार वेतन क्या होना चाहिए, उसकी गणना कैसे होगी... इसकी विस्तृत जानकारी आपको लगातार PatrakarKiAwaaz के फेसबुक (Patrakar Awaaz), ट्विटर (@PatrakarKiAwaaz) और ब्लाग (http://patrakarkiawaaz.blogspot.in/) के अलावा भड़ास4मीडिया, जनसत्ता, समाचार4मीडिया आदि द्वारा भी मिलती रहेगी।

अंत में आपसे अनुरोध है कि जो साथी दूसरी भाषाओं को जानते हैं वे इस पूरे मैटर को पंजाबी, उर्दू, बंगाली, मलयालम आदि अन्य भाषाओं में अनुवाद कर सोशल मीडिया और whatsapp के माध्यम से ज्यादा से ज्यादा साथियों तक इस मैसेज को पहुंचाएं। जिससे पूरे देश के लाखों पत्रकार और गैर पत्रकार साथी मजीठिया के अनुसार अपने नए वेतनमान और एरियर के बारे में जान सके और अपने हक के लिए आगे आ सकें।

यदि हमसे कहीं तथ्यों या गणना में गलती रह गई हो तो सूचित अवश्य करें।(patrakarkiawaaz@gmail.com)

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