Friday 29 January 2016

मजीठिया: चाहें आप अवमानना केस में शामिल हैं या नहीं फि‍र भी इसे जरुर पढ़े

साथियों, जैसा कि आप जानते हैं कि माननीय उच्‍चतम न्‍यायालय ने 12 जनवरी 2016 को अवमानना मामले में सुनवाई के दौरान वकील श्री परमानंद पांडेय जी द्वारा कर्मचारियों की प्रताड़ना का मामला उठाने पर इस संदर्भ में सभी प्रताड़ित कर्मचारियों को affidavit दायर करने का निर्देश दिया है। यह affidavit आप अपने वकीलों के माध्‍यम से 10 फरवरी तक जमा करवा सकते हैं।
इसके अलावा इस affidavit को वो साथी भी भर सकते हैं जो अवमानना केस में शामिल नहीं है। इसके अलावा 11 नवंबर 2011 से मजीठिया वेजबोर्ड की सिफारिश लागू होने के बाद होने वाले प्रताड़ित सभी कर्मचारी भी इस affidavit को भर सकते हैं। तबादला, निलंबन और बर्खास्‍तगी के अलावा प्रताड़ना में वे सभी कर्मचारी भी affidavit भर सकते हैं, जिनसे डरा-धमकाकर जबरन इस्‍तीफा लिया गया है या नौकरी की धमकी देकर जिनसे किसी ब्‍लैंक स्‍टाप पेपर या किसी अन्‍य तरह के कागजात पर हस्‍ताक्षर करवाए गए हैं या जिन्‍हें किसी न किसी कारण से लगातार परेशान किया जा रहा है जिससे वे नौकरी छोड़ दें।
या जिन्‍हें तबादले की धमकी दी जा रही है। या जिन्‍हें बिना किसी कारण काम पर आने से रोक दिया गया है। या ऐसी स्थितियां निर्मित की गई कि वह कार्यालय ही नहीं गया और अब तक बेगार घूम रहा है।
अवमानना केस में शामिल साथी इस affidavit को अपने वकील के माध्‍यम से भरे तो ज्‍यादा अच्‍छा होगा। यदि वे अन्‍य वकील के माध्‍यम से भरना चाहें तो भी वे ऐसा कर सकते हैं, इसके लिए उन्‍हें एनओसी लेना होगा, यदि उस वकील के पास उस संस्‍थान का केस नहीं है, जिसके माध्‍यम से वे affidavit भरना चाहते हैं।
affidavit आप खुद निजी रुप से भी प्राप्‍त कर सकते हैं या दूरदराज के इलाके में रहने वाले साथी इसे ई-मेल या साइट के माध्‍यम से प्राप्‍त कर इसे भर कर डाक द्वारा अपने वकील को भेज सकते हैं।
इसके अलावा अपने वकील को यह जानकारी भी जरुर दें
- मजीठिया को लेकर श्रमायुक्‍त या उपश्रमायुक्‍त में कोई शिकायत कर रखी हो तो।
- फार्म-सी भर रखा हो।
- सुप्रीम कोर्ट के अलावा किसी भी अन्‍य अदालत में कोई मामला दायर कर रखा हो।
- इनके अलावा भी किसी समक्ष प्राधिकरण के समक्ष कोई शिकायत या मामला दायर कर रखा हो।
नोट- आप चाहें तो अवमानना केस में अभी भी इंपलिड हो सकते हैं।
अधिक जानकारी के लिए आप वकील परमानंद पांडेय जी से बेहिचक संपर्क कर सकते हैं। आप की पहचान गुप्‍त रखी जाएगी।
Advocate Parmanand Pandey ji  - 09868553507
parmanand.pandey@gmail.com

parmanandpandey@yahoo.com

Thursday 28 January 2016

हमें क्यों चाहिए मजीठिया भाग-17: (ग्रेड ‘सी’ और ‘डी’) खुद निकालें अपना एरियर और नया वेतनमान



साथियों, आज हम आपको बता रहे हैं कि  मजीठिया वेजबोर्ड के अनुसार आप (‘सी और डी’  ग्रेड  समाचार पत्र में कार्यरत साथी) खुद अपना एरियर और नया वेतनमान कैसे निकाल सकते हैं। इसके लिए हम आपको नवंबर 2011 से दिसंबर 2015 तक का डीए और 3 फीसदी सालाना वृद्वि दर तालिका के साथ एरियर और नया वेतनमान निकालने के लिए एक्‍सलशीट (Excelsheet) भी उपलब्‍ध करवा रहे हैं।

यह चार्ट आपके लिए कैसे उपयोगी है?

1. आप इस चार्ट की मदद से अपने एरियर की गणना कर सकते हैं।

2. चार्ट में गणना के लिए दो तरीके दिए गए हैं-

. मजीठिया वेतनमान यानि आपको मिलने नया वेतनमान

. आपका पुराना वेतन (जोकि आप नवंबर 2011 से अब तक प्राप्‍त कर रहे हैं)

3. अपने वेतन के अनुसार चार्ट में मूल्‍यों को खुद बदलें।
मजीठिया वेतनमान में

मजीठिया के अनुसार नवंबर 2011 का अपना नया बेसिक (लाल रंग के बॉक्‍स में) भरें। (यह 20 दिन से ज्‍यादा का नहीं होगाक्‍योंकि मजीठिया 11 नवंबर 2011 से लागू हुआ था। इस हिसाब से नवंबर में मात्र 20 दिन ही मजीठिया के अंतर्गत् आते हैं।) उदाहरण: यदि आपका नवंबर 2011 में मजीठिया के अनुसार नया बेसिक 25,000 रुपये बनता है तो 20 दिन का बेसिक 16,667 रुपये ही बनेगा। अब दिसंबर 2011 के बॉक्‍स में जाएं और मजीठिया के अनुसार नया बेसिक भरें, यानि पूरे महीने का 25,000 रुपये।
बेसि‍क भरने के बाद वेरियवल पेडीए, आवास किराया भत्‍ता और परिवहन भत्‍ता की गणना खुद व खुद हो जाएगी। इसके बाद रात्रि भत्‍ते में 75 रुपये के हिसाब महीने में जितने दिन कार्यालय है उतने से गुणा करके भर दें। (उदाहरण- यदि आप दिसंबर 2015 में 15 से लेकर 31 तारीख तक अवकाश पर रहे हैं, और आपका अवकाश रविवार को होता है तो आप 12 दिन यानि 900 रुपये ही रात्रि भत्‍ता भरे। इसका कारण है कि 1 से लेकर 14 तारीख के बीच 2 रविवार होने के कारण आपको इन दो दिनों और 15 से 31 तारीख के बीच का रात्रि भत्‍ता नहीं मिलेगा। रात्रि भत्‍ता केवल कार्यदिवस पर ही लागू होता होता है। रात्रि भत्‍ता दिन में कार्य करने वाले कर्मचारियों पर लागू नहीं होगा।)
वि‍पत्ति भत्‍ता समुद्रतल से 5000 से फीट ऊंचे पर्वतीय क्षेत्र अथवा अशांत क्षेत्र में कार्यरत साथियों को मिलेगा। यह 1000 रुपये प्रतिमाह होगा।
Other Allowance  में टेलीफोन बिल, समाचार-पत्र आदि की रकम भरें। जो कि आपको मिल रही है। मजीठिया वेतनमान लागू होने के बाद भी यह आपको मिलती रहेगी।


पुराने वेतनमान में  

4. अब आप अपने अगले कदम में हरे रंग के बॉक्‍सों को भरें। इसके लिए अपनी सैलरी स्लिप का प्रयोग करें।

बेसिक में अपना पुराना बेसिक भरें। (उदाहरण नवंबर 2011 के बेसिक में 20 दिन का बेसिक भरेदिसंबर 2011 में उस महीने का पूरा बेसिक भरे इसी तरह  जनवरी 2012 में जनवरी 2012 का)

इसी तरह अन्‍य गणनाएं भी बॉक्‍स में भरें। (उदाहरण - मेडिकलरात्रि भत्‍ताडीएटीआरअन्‍य भत्‍ते आदि)

लेकिनकुल वेतन (Total Salary) के बॉक्‍स में कुछ न भरेंक्‍योंकि इसकी गणना स्‍वचालित है।

यदि आप अपने द्वारा भरी हुई गणना और चार्ट की स्‍वचालित गणना में कोई अंतर पाते हैं। तो एक बार दोबारा आप अपने द्वारा भरी गई गणनाओं को चैक करें। यदि इनमें अभी भी अंतर है और आप इन्‍हें ढूंढ नहीं पा रहे हैं तो आप बेहिचक इनसे संपर्क कर सकते हैं।
RP Yadav ji,  Ashok Arora ji and Ravinder Aggarwal ji

5. उपरोक्‍त चरणों से गुजरने के बाद आपका अनुमानित एरियर और पीएफ निकल आएगा।

6. इसके अलावा आपको अपना आज की तिथि के नए वेतनमान का भी पता चल जाएगा।

7. यह चार्ट 11 नवंबर 2011 में भर्ती साथियों के आधार पर बनाया गया है। तब से लेकर अब तक का वेतन इसमें दर्शाया गया है। साथ ही मजीठिया के अनुसार उनका क्‍या वेतन होना चाहिए था यह भी दर्शाया गया है। उसके अनुसार उनका एरियर निकाला गया है।

8. आपके वास्‍तविक वेतन की गणना इस चार्ट से भिन्‍न हो सकती है। क्‍योंकि यह संस्‍थान में आपके कार्यकालपदबेसिक आदि पर निर्भर करता है। मजीठिया बेजबोर्ड के पेज नंबर 17 पर आपके नए बेसिक को निकालने का फार्मूला दिया गया है। नए बेसिक को निकालते हुए तथ्‍यों की गणना पर विशेष ध्‍यान रखें। यह ही आपके नए वेतनमान का मूल आधार है।

9. यदि इसके बाद भी आपको अपने नए वेतनबकाया एरियरFitment scale और Promotion scale आदि निकालने में दिक्‍कत आ रही है। और आपको विशेषज्ञों की मदद की जरुरत महसूस हो रही है तो आप बेहिचक इनसे संपर्क कर सकते हैं।

RP Yadav ji (ifwj) - 09810623949
rpyadav56@gmail.com

Ashok Arora ji (Chandigarh) - 09417006028, 09914342345
Indian Journalists Union
arora_1957@yahoo.co.in

Ravinder Aggarwal ji (HP) - 9816103265
ravi76agg@gmail.com



10. इस चार्ट का उपयोग ग्रेड सी और ग्रेड डी (शहरवर्गीकरण वाईएक्‍स और जेड) दोनों संस्‍थानों के साथी कर सकते हैं। क्‍योंकि दोनों ग्रेडों का वेरियवल पेरात्रि भत्‍ता आदि सम्‍मान हैं।
डीए गणना तालिका

इस तालिका में नवंबर 2011 से दिसंबर 2015 तक के महंगाई भत्‍ते की जानकारी दी गई है।

आप फोल्‍डर (arrear_chart3) से सभी दसें फाइलें डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें या निम्‍न Path का प्रयोग करें:- https://goo.gl/1wNyfv


फाइलें इस प्रकार हैं-
डीए तालिका के लिए-
Da_chart_dec15.jpg
Da_chart_dec15.pdf

3 फीसदी सालाना वृद्वि दर तालिका के लिए-
ARI_Table_G_cd.jpg
ARI_Table_G_cd.pdf

सैंपल एरियर गणना तालिका- ग्रेड सी और डी/शहरीवर्गीकरण (एक्स, वार्इ जेड) के लिए-
Ar_Cal_CD_X.jpg
Ar_Cal_CD_Y.jpg
Ar_Cal_CD_Z.jpg

एक्‍सलशीट से अपना नया वेतनमान और एरियर - ग्रेड सी और डी  के अनुसार निकालने के लिए-
Ar_Cal_CD_X.xlsx (शहरीवर्गीकरण  एक्स)
Ar_Cal_CD_Y.xlsx (शहरीवर्गीकरण  वार्इ )
Ar_Cal_CD_Z.xlsx (शहरीवर्गीकरण  जेड )

यदि आप इनको डाउनलोड नहीं कर पा रहे हैं तो हमें मेल करें। हम आपकी पहचान गुप्‍त रखेंगे।

 (हिंदी में अपने शहर को देखने के लिए पेज नंबर 37-38 या 55-56 देखें)

सुप्रीम कोर्ट का आदेश डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें या निम्‍न Path का प्रयोग करें- https://goo.gl/x3aVK2

मजीठिया वेजबोर्ड की सिफारिशें अंग्रेजी में डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें या निम्‍न Path का प्रयोग करें-   https://goo.gl/vtzDMO

मजीठिया वेजबोर्ड की सिफारिशें हिंदी (सभी पेज) में डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें या निम्‍न Path का प्रयोग करें- https://goo.gl/8fOiVD


नोट-

1.  आप इस बात का विशेष ध्‍यान रखें की आपका पूरा वेतनमान Fitment scale और Promotion scale की गणना पर टिका हुआ है। इसमें जरा सी चूक भी नहीं होनी चाहिए। इसलिए यदि आपको कोई दिक्‍कत हो तो बेहिचक इसके जानकारों की मदद लें। मजीठिया बेजबोर्ड के पेज नंबर 17 पर आपके नए बेसिक को निकालने का फार्मूला दिया गया है।

मजीठिया वेतनमान में प्रारंभिक वेतन का निर्धारण-
प्रत्‍येक पांच वर्ष पर एक वेतन वृद्वि
पदोन्‍नति:  प्रत्‍येक 10 वर्ष पर एक और पूरे सेवाकाल में तीन पदोन्‍नति।
उदाहरण- मुख्‍य उप संपादक जिसके 10 साल पूरे हो गए हैं- वह समूह-(16,000-28,900)  की जगह समूह-2 (18,000-32,600) में आ जाएगा। उसके नए बेसिक की गणना समूह-2 के अनुसार की जाएगी। (आप इसके लिए हमें क्‍यों चाहिए मजीठिया भाग-1 देखें सकते हैं।)
11 नवंबर 2011 से ठीक पहले के लिए एक वेतन वृद्वि

2.  एरियर में नवंबर 2011 से अब तक का ओवर टाइम (OT), राजपत्रित अवकाश (National Holiday),  ईएल का भुगतान (Leave Encashment) और ग्रेच्‍युटी यदि कोई है तो उसका भी अंतर मजीठिया के अनुसार जुड़ेगा। यहां यह भी ध्‍यान देना जरुरी है कि ग्रेच्‍युटी आप तभी भरें जब आपने स्‍वेच्‍छा से इस्‍तीफा दिया हो या 11 नवंबर 2011 के बाद सेवानिवृत्‍त हुए हों। यदि आप को जबरन निकाला गया है या संस्‍थान के साथ आपका कोई विवाद आदि चल रहा हो तो उस दशा में ग्रेच्‍युटी का दावा नहीं करना चाहिए।

3.  छुट्टी यात्रा भत्‍ता (LTA): यह दो साल में एक बार मिलता है। क्‍योंकि अभी तक जिन संस्‍थानों में मजीठिया लागू नहीं किया वहां के साथियों को यह एरियर में जुड़कर मिलना चाहिए। यह एक माह के मूल वेतन के बराबर होगा।

4.  चिकित्‍सा भत्ता (Medical Allowance) 500 रुपये:  परंतु 11 नवंबर 2011 से लागू होने के कारण नवंबर 2011 में यह केवल 20 दिन यानि 333 रुपये ही बनेगा।


5.  कर्मचारी राज्‍य बीमा निगम (र्इएसआई) के अंतर्गत आने वाले साथियों पर चिकित्‍सा भत्ता लागू नहीं होगा।

6.  विपत्ति भत्‍ता (HS) (1 हजार रुपये): यह पहाड़ी क्षेत्र यानि समुद्री तल से 5 हजार फीट की ऊंचाई पर अथवा अशांत क्षेत्र में कार्यरत सहयोगियों को ही मिलेगा।


7.  रात्रि भत्‍ता: यह 75 रुपये प्रतिदिन के अनुसार है। जिस महीने आपने जितने दिन रात्रि पाली में कार्य किया होगा यह उतने ही दिन के हिसाब से बनेगा।

8.  आवास किराया भत्‍ता (HRA) और परिवहन भत्‍ता (TRA) शहरों के वर्गीकरण (एक्‍स, वाई, जेड) के अनुसार मिलेगा। जो क्रमानुसार इस प्रकार है-
HRA - 30%, 20%, 10%
TRA - 20%, 10%, 5%


9.  अन्‍य भत्‍ते (Other Allowance): समाचारपत्र-पत्रिका, इंटरनेट, मोबाइल आदि जैसे भत्‍ते आपको मजीठिया वेतनमान लागू होने के बाद भी मिलते रहेंगे। कोई भी संस्‍थान मजीठिया देने के नाम पर इन्‍हें बंद नहीं कर सकता।

10.         एरियर गणना चार्ट आपके सही एरियर और नए वेतनमान की सटीक जानकारी देगा। बशर्ते आप इसमें सभी जानकारियों बिल्‍कुल सही भरें।

11.         मजीठिया लागू होने के बाद पुराने पीएफ और नए पीएफ का अंतर आपके पीएफ खाते में जमा होगा। इसमें आपका और कंपनी दोनों का पीएफ जमा होगा।

12.         इसके अलावा डीए की गणना का आधार 167 ही रखें। नाकि 189 या 185। (देखें मजीठिया वेजबोर्ड के 54 नंबर पेज पर)

(ध्‍यानार्थ- यह एरियर चार्ट सभी ग्रेड में कार्यरत समाचारपत्रों के साथियों का एरियर निकालने में मददगार हो सकता है बशर्ते आप मजीठिया की रिपोर्ट को सही ढंग से समझ कर इस्‍तेमाल कर सकें। इसके अलावा ए और बी ग्रेड वाले साथी हमें क्‍यों चाहिए मजीठिया भाग 10 देख सकते हैं। )

मजीठिया की लड़ाई में आपके साथ हमेशा खड़े मिलेंगे ...

Advocate Parmanand Pandey ji  - 09868553507
parmanand.pandey@gmail.com
parmanandpandey@yahoo.com

Vinod Kohli ji  – 09815551892
President, Chandigarh-Punjab Union of Journalists (CPUJ)
Indian Journalists Union

M S Yadav ji (PTI) – 09810263560

Advocate Colin Gonsalves
Umesh Sharma ji (Bhadas4media Advocate)

मजीठिया के अनुसार वेतन क्या होना चाहिएउसकी गणना कैसे होगी... इसकी विस्तृत जानकारी आपको लगातार PatrakarKiAwaaz के फेसबुक (Patrakar Awaaz), ट्विटर (@PatrakarKiAwaaz) और ब्लाग (http://patrakarkiawaaz.blogspot.in/) के अलावा भड़ास4मीडियाजनसत्तासमाचार4मीडिया आदि द्वारा भी मिलती रहेगी।

अंत में आपसे अनुरोध है कि जो साथी दूसरी भाषाओं को जानते हैं वे इस पूरे मैटर को पंजाबी, उर्दू, बंगाली, मलयालम आदि अन्य भाषाओं में अनुवाद कर सोशल मीडिया और whatsapp के माध्यम से ज्यादा से ज्यादा साथियों तक इस मैसेज को पहुंचाएं। जिससे पूरे देश के लाखों पत्रकार और गैर पत्रकार साथी मजीठिया के अनुसार अपने नए वेतनमान और एरियर के बारे में जान सके और अपने हक के लिए आगे आ सकें।

यदि हमसे कहीं तथ्यों या गणना में गलती रह गई हो तो सूचित अवश्य करें।(patrakarkiawaaz@gmail.com)


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Why We need MAJITHIA AWARD? Part 17, (Grade C And D) Click here for Calculation of Arrears and New Salary



How the chart is useful to you?

1. You can calculate your tentative arrears with the help of this chart.

2. The Chart has two type of calculation:
            a)        Majithia Salary (i.e. Your New Projected Salary)
            b)        Your Old Salary (which your are getting presently since November 2011)



3. Now you have to change the values according to your salary.
            a)        In Majithia Salary,
                          Change the Basic Pay in the Nov 2011 Box (Red Colour Box) (Reduce your basic pay for 20 days as there is only 20 days in Nov2011 after the implementation of award.
                          Change the Basic Pay in the Dec 2011 Box (Red Colour Box) (Put the Full month Basic pay or the entire Basic Pay)



4. Next step is to fill the Boxes in the GREEN area with the help of your Old Salary Slip.
                        Put the value of Basic Pay in the box under the head of Basic Pay in the month concerned (Like Nov.2011 salary in the Nov.2011 box)
                        Put all other value in the same way.
                        But don't put the value of total salary, because it will be calculated automatically.
If you find any difference in the Your actual total salary and the Total Salary Shown in the Column provided here, then check all the value filled by you, or in case of difficulty, feel free to contact the following persons.
RP Yadav ji,  Ashok Arora ji and Ravinder Aggarwal ji



5. By using the above steps, you will get the tentative idea of your payable arrears.

6. Here, you will also be able to get an idea about your new projected salary.

7. This calculation is based on the presumption that an employee had joined the institution in Nov 2011 and now the employee is supposed to get the salary as Projected here and Payable Arrears as Projected here.

8. The actual calculation may vary from this chart, after taking into consideration of the fact of your actual length of service and promotions as awarded by Majithia in Page Number 19.          

9. If you want the help of experts in calculating your new salary, arrears, fitment, promotion etc., you may feel free to contact the following persons.

RP Yadav ji (ifwj) - 09810623949

Ashok Arora ji (Chandigarh) - 09417006028, 09914342345
Indian Journalists Union
arora_1957@yahoo.co.in
Ravinder Aggarwal ji (HP) - 9816103265
ravi76agg@gmail.com


10.You can use this chart for Category C or D Newspaper as the Night Allowance, Variable Pay etc. are same for both the newspapers.

DA Calculation Chart

This chart is showing the values to be used while calculating the New DA.



Download All 10 files folder (arrear_chart3)  for detailed calculations of Arrear and New Salary… Click here or Use Path   https://goo.gl/1wNyfv
Files are:-
For DA :
Da_chart_dec15.jpg
Da_chart_dec15.pdf
For 3% Annual increment Table:
ARI_Table_G_cd.jpg
ARI_Table_G_cd.pdf
For Sample of arrear calculation Chart City-X/Y/Z  - Grade C and D:
Ar_Cal_CD_X.jpg
Ar_Cal_CD_Y.jpg
Ar_Cal_CD_Z.jpg
For calculation of arrear by xls files:
Ar_Cal_CD_X.xlsx
Ar_Cal_CD_Y.xlsx
Ar_Cal_CD_Z.xlsx


(For Grade A and B:- see Why We need MAJITHIA AWARD? Part 10)

Download SC order copy… Click here or Use Path  https://goo.gl/x3aVK2


Download Majithia Wage Boards (MWB) copy in English… Click here or Use Path  https://goo.gl/vtzDMO


Download Majithia Wage Boards (MWB) copy in Hindi… Click here or Use Path  https://goo.gl/8fOiVD

For other help contact...

Advocate Parmanand Pandey ji  - 09868553507
parmanand.pandey@gmail.com
parmanandpandey@yahoo.com

Vinod Kohli ji  – 09815551892
President, Chandigarh-Punjab Union of Journalists (CPUJ)
Indian Journalists Union

M S Yadav ji (PTI) – 09810263560

Advocate Colin Gonsalves
Umesh Sharma ji (Bhadas4media Advocate)

If any mistake notices in facts and calculations, please inform us.  If any problem of download all files, Pl. mail us. Patrakarkiawaaz.gmail.com

Complete information of MWB you can get from PatrakarKiAwaaz (Facebook Address-Patrakar Awaaz, Tiwtter - @PatrakarKiAwaaz and Blog - http://patrakarkiawaaz.blogspot.in/) and Bhadas4media.com, http://www.jansattaexpress.in etc.
THIS IS A SOCIAL CAUSE. COME FORWARD AND SHARE IT AT THE MOST SO THAT IT CAN REACH THE MAXIMUM.
Anybody, who can translate the same in other Indian Languages like Punjabi, Urdu, Malayalam, Bangla, Tamil etc., Please do so and share the same to maximize the benefit and to reach out to the last person.

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